Ik merk dat ik in de afgelopen jaren de focus heb gelegd op mijn baan bij DAF en dat ik geen activiteiten meer heb opgepakt vanuit Inspire Your People. Dit bevalt goed en om deze reden heb ik besloten om dit pad te blijven volgen en heb ik me zojuist uitgeschreven bij de KVK.

Afgelopen jaar heb ik veel gave interviews gedaan op het gebied van talentontwikkeling. Bij kleine, midden-grote en grote bedrijven uit verschillende branches. Het was heel inspirerend om voorbeelden te horen hoe het potentieel van medewerkers in bedrijven benut wordt. 9 oktober is tijdens het Talent & Performance congres de ranking van 2018 gepresenteerd. Een mooie afsluiting van het onderzoek.

In de zomer zag ik een gave job voorbijkomen. En sinds half september werk ik als Specialist Training & Development bij DAF Trucks voor 3 dagen in de week. Een interessant bedrijf, waar ik met veel plezier een bijdrage ga leveren op het vlak van Learning & Development.

Ik ben een samenwerking aangegaan met dr. Mirjam Baars van SatisAction. We zijn bezig met het voorbereiden van een artikel over Goed Werkgeverschap voor het vakblad PW (een vakblad voor HR-professionals). In dit artikel willen we werkgevers zichtbaar maken die het goed doen als het gaat om goed werkgeverschap en actief zijn met het ontwikkelen van het talent van hun medewerkers. Om dit in kaart te brengen doen we een Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling (www.nationaalonderzoektalentontwikkeling.nl).

Heb je interesse om mee te doen aan dit onderzoek? En werk je in een omgeving waar vooral hoger opgeleiden werken (HBO-WO)? Stuur me dan een bericht op jansen@satisaction.nl of bel even op 06-28340181, dan kan ik meer informatie geven.